Der Software-Konzern aus Walldorf hat eine Art „zyklusorientiertes Arbeiten“ eingeführt – es wird Rücksicht genommen auf Frauen, die Probleme in den Wechseljahren oder mit ihrer Periode haben. Nina Straßner, Global Head People Initiatives, erklärt, warum das für Unternehmen wichtig ist.

Psychologie/Partnerschaft: Nina Ayerle (nay)

SAP gilt als mitarbeiterfreundliches Unternehmen: Es gibt dort Achtsamkeitskurse, kostenloses Mittagessen, Mental-Health-Beratung und seit Jahren eine Gesundheitsberatung für Frauen. Viele Arbeitgeber verschließen die Augen vor den hormonellen Umbrüchen im Leben einer Frau – bei SAP hat man dies geändert.