Mitarbeiter fordern von Unternehmen zunehmend ein, sich umweltverträglich zu verhalten. Doch Nachhaltigkeit hat auch eine soziale Bedeutung. Gerade in der Krise zeigt sich, dass sie zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Stuttgart - Was tut ein Arbeitgeber, wenn die Gehaltsgrenzen im Bewerbungsgespräch ausgereizt sind, der Topkandidat aber noch etwas Motivation braucht? Man legt noch was oben drauf: Ein Firmenhandy etwa oder das Recht auf einen Dienstwagen. Das galt lange. Wenn man einer aktuellen Umfrage unter 3000 Arbeitnehmern der Personalmarketing-Agentur Königsteiner Glauben schenken darf, ist diese Zeit vorbei. Denn immer mehr Bewerber „fragen sich, ob ein Firmenwagen mit ihrem ökologischen Fußabdruck vereinbar ist und ob es wirklich zwei Handys braucht“.