Die Beteiligung von Arbeitnehmern steigert die Rendite und sichert Jobs. Dies belegen Wissenschaftler der Universitäten Göttingen und Marburg in einer umfassenden Studie zum Erfolgsmodell der deutschen Mitbestimmung.

Politik: Matthias Schiermeyer (ms)

Stuttgart - Während die Mitbestimmung durch Betriebsräte hart umkämpft bleibt, ist es um die unternehmerische Mitbestimmung ruhig geworden. Das 43 Jahre alte deutsche Gesetz steht so da wie ein Fels in der Brandung. Dies wohl zurecht, denn Wissenschaftler der Universitäten Göttingen und Marburg stellen nun in einer tiefgründigen Studie fest, dass Unternehmen, bei denen Arbeitnehmer im Aufsichtsrat mitentscheiden, seit der Finanz- und Wirtschaftskrise ökonomisch besser dastehen.